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有的 勞務公司 認為,試用期間的人員不屬于企業的正式員工,因此不給試用人員繳納社會保險,這種認識是錯誤的。實際上,勞動關系一經建立,用人單位就應當依法為勞動者繳納社會保險,試用期并非獨立于勞動關系之外的特殊期,試用期包…
建設工程項目施工是一個勞動密集型的施工作業,因參與人員數量龐大、專業工種復雜,所以在項目施工中對人員及勞動合同的管理就顯得十分重要。勞動合同是在市場經濟體制下,用人單位與勞動者之間建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除…
年末,大多數企業招聘用于采用建筑勞務來解決企業的就業問題,而對于有建筑勞務需求的企業,選擇與合格的建筑勞務公司合作是企業合法就業、保持員工利益以及協調勞資關系的重要因素。因此,選擇與建筑勞務合作的企業應該完全沒有疏忽…
做為傳統行業里的底層就業群體,在過去因為受限于文化學歷,從以前的單一被動的選擇機會到現在可選擇非常多主動就業機會,這么一個轉變,這實質互聯網高速發展的必然心態。 一、從被動到主動 1、過去 前面已經簡單提到,互聯網的發展…
解除、終止勞動合同的補償: (一)用人單位與勞動者解除勞動合同要依法對勞動者進行補償《實施條例》第二十條:用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除…
重慶建筑勞務公司 提出工傷認定電請需提交的材料: (1)工傷認定申請表。 (2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。 (3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、…
勞務公司是一家從事 建筑勞務 業務的公司 1、提供國家人事勞動政策、宣傳法規、咨詢服務; 2、提供招聘、引入所需人才服務,包括接收大學畢業生(包括轉入廣州的賬戶); 3、負責按照…
近年來,我國城市化進程不斷加快,城市建設,道路、鐵軌等各地基礎設施建設不斷完善, 建筑勞務 市場需求巨大,行業迎來了發展的黃金期。 我國勞務服務行業發展形勢較好,并得…
農民工問題是我國工業化、現代化進程中有待解決的一個特殊問題.日益受到社會各界的一致關注。目前,農民工已經成為建筑市場的主要勞動力.由于其勞動技能水平參差不齊、流動性…
勞務分包成本是指分包工程的施工成本,是在勞務分包過程中所發生的全部費用的總和.是建筑施工(勞務)企業以分包項目作為核算的對象。勞務分包成本管理縱向貫穿從勞務分包投資到…
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